西门子裁员1.04万人:稳定的工作,正在废掉你!

自媒体 自媒体

文章起原:三茅HR成长社(hrloo818); [原创文章:www.pp00.com]

如需转载原创文章请关联茅妹授权(微信:hrczs1)。

[好文分享:www.pp00.com]


比来出了个大新闻,狠狠地戳痛了网友的小心脏:


西门子惊现全球裁员1.04万人,节约22亿欧元成本。



再关联到近段时间,显现的一系列雷同新闻,的确细思恐极:


(1)全球知名企业级软件公司甲骨文,正在裁撤中国研发中心人员,首批裁撤人数达6成,即使裁员补偿达到N+6,这些在“养老院”待惯了而找不到工作的员工,仍然集体拉横幅抗议。


“我们要工作,孩子要上学,为何如斯下狠手!”



(2)据《财经》杂志报道,腾讯、京东、百度等互联网巨头,纷纷落地了“干部年青年头化”、“10%末位镌汰”等办法,一多量养尊处优的互联网中层治理被裁退。



(3)财务部、税务总局、中宣部结合印发文件,持续推进国有经营性文化事业单元单子转制为企业,公务员要小心了,因为事业单元单子不再是铁饭碗。




4)这还没完,2019年以来,一多量外企也睁开了裁员,包罗特斯拉、福特、捷豹、SpaceX、诺基亚、苹果、eBay、辉瑞......



此类事件比来频现,无不明示:


身处于极速厘革的21世纪,任何工作,都或者被推翻和庖代。


所谓不乱的工作,从来都是伪命题。



01

不乱的工作,正在废掉你



我有个同伙,从大学刚卒业起头,就早早地过上了他妄想中的“神仙生活”:


怙恃虽非豪富大贵,但也给他在小城购置了车房,还托关系,为他找到了省会城市国企的不乱工作。


工作内容很简洁,就是查对单据、对接配货事务,而且向导根基不管,于是他各类摸鱼,上班时间甚至能够打王者荣耀。


休闲时间极多,没事就带女友去四周城市自驾游,还购置了高配电脑和一堆3A游戏鸿文,全都通关了。


他曾经敷陈我:


“你看我过得这么轻松,如今也什么都有了,所以,人嘛,基本没需要太拼。”


我其时不置能否。


可是,前次我再会到他时,他已经没有了当初那份轻松惬心。


工作四五年,他的工资照样4000,一点没涨,未来也看不到要涨。


要花钱的处所,却比当初多了太多,好几张信用卡都刷爆了,女同伙也闹着要分手。


他紧锁眉头,一脸无奈的向我注释道:“我如今连车都养不起了,所以业余时间都拿来跑滴滴。”


他也想过告退,可是四年的神仙日子,已经把他养废了,毫无一技之长,怎么敢告退?连仅有的工作都丢了怎么办?


我总结了一下,很多人认知中的“不乱的工作”,究竟有什么特征?


1.这是个成长速度较慢的传统行业,晋升空间和前景很小,优点是跟着吃大锅饭,不轻易被裁。

2.工资和你工作功效关系极小,拿死工资,是以没有压力,能够不消进修和起劲,一向不提高都没事。


所以,好多成天念叨着,要找“不乱的工作”的年青年头人,其实他们真正想要的是什么呢?


“我找了这个工作,我就能够不消起劲了,我就能够天天躺着赚钱,享受神仙日子了。”


很多人认为的不乱的工作,不外是不乱的贫穷,不乱的废着,不乱的看着别人致富。


醒醒吧,如今可是21世纪,任何地位都或者随时被庖代,怎么或者有真正不乱的工作?


若是有人仍死心塌地,其下场,很或者就是下图中如许:



麦肯锡全球研究院展望:因为手艺成长和人工智能的冲击,不久的未来,中国将面临最大规模的就业变迁,估计将有1200万至1.02亿中国人会失业,这批人只能从头进修其他职业花样,起劲从新就业。



在任何地位都或者被庖代的目前,“不乱的工作”永远都是个伪命题。


真正的铁饭碗,不是你在一个处所有饭吃,而是去了哪都有饭吃。



02

若何打造出真正的铁饭碗?



关于这个问题,我的概念是:找准最适合你历久成长的职业花样,经由络续的进修和打磨,成为业内中最专业的那批人。


问题来了,若何才能找准如许的职业花样呢?


一个适合你历久成长的职业花样,至少应该具备以下特征:


1)得具备迁徙性。


我有个同伙,之前是嵌入式工程师。后来转行,当了法式员,月薪也从之前的7K,慢慢涨到20K。


我问他转行原因,他听到十分感动,猛拍我的大腿敷陈我:


“兄弟,嵌入式完满是个大坑啊!工资不高不说,你在这个企业学到的常识,很或者换一家公司就完全用不上了!”


毫无疑问,他选择转行,是个极为明智的决意。


然则好多人就没这么好运了。


比来互联网大厂都在裁退中层治理层,有高端猎头透露,这些大厂出来的治理“精英”的简历,他看都懒得看,“企业为什么要接管一个被镌汰的人?”


为什么会懒得看?在接管《财经》杂志采访时,蚂蚁金服前员工Kelly道出了实情:


“好多治理者的能力都是为了适应这家公司,没有普适性,一旦脱离了平台,就什么都不是。”


罗振宇曾经提出过,一个解决80后90后生存逆境的策略:U盘化生存。


也许意思是,你把握的专业花样,应该要具备很强的迁徙性。


当公司情形有变,你基本不需要太担心。因为你就是一个自带信息的U盘,随时就能插拔到下一家企业。


这才是真正的铁饭碗。



2)得具备成长性。


我有个喜爱:和各行各业的人聊天。


因为每小我的履历都是奇特的,总能学到点什么。


有次打滴滴,和司机就聊到了工作问题:他敷陈我,再有一个月,他就开了3年滴滴了。如今每月收入不少,然则照样很焦虑,已经在考虑转行了。


我问他为什么,他敷陈我,因为这份工作,就算再干十年,也不克让他每月多赚几多,也很难学到更多的器材。


司机小哥算是想通透了。


若是一份工作,看起来收入不菲,但不具备什么成长性,那你可得小心了。


短期内,你能够为了钱干这份活,但这毫不是什么长久之计。你应该在这段时间多攒点钱,将来以此为资源,谋求具备成长性的工作。


人年青年头时能够穷,但最好不要十年如一日的穷。


3)得具备适宜性。


什么是“适宜性”?


就是这个工作,得相符你的先天点和花样点,并且得喜欢。


好比你让一个,数学很差的文科生去学机械进修,也许率就会扑街。


照样举法式员的例子。


比来有个法式员的面试简历火了:有个从培训班出来的法式员,因为找不到工作,就在“自我评价”栏目里,对着面试HR一顿疯狂辱骂。



恕我直言,如许的人找不到工作,那是真该死。


明明网上有那么多,优质免费的名校编程进修资源,你自学学不进去,非要交大几万块钱给培训班。


究竟不出不测的没学到手艺,出来后才发现找不到工作,这不是该死吗?


本身没乐趣没先天学欠好,关HR什么事?


我见过真正有编程先天,且喜欢编程的人,他们都有极强的自我驱动力和自学能力。不光不感觉编程死板,还能从编程中找到情趣。如许的人基本不需要什么培训班,更不会找不到工作。


抖音、今日头条创始人张一鸣就是如许的人。


张一鸣刚列入工作的时候,还只是个小工程师,然则他天天都自动加班到11点甚至更晚,回家后还持续编程。公司没有任何要求,完全因为小我乐趣,喜欢编程,喜欢钻研。



而那些对编程不感乐趣、纯真为了钱转行的人,专业花样学欠好都算了,就算成功入职了,死板的编程工尴尬他们来说,也完满是一场地狱式的煎熬。


还有什么事,能比干一份憎恶的工作,更让人抓狂的?


还有什么事,能比干一份不擅长的工作,更让人抓狂的?


万万别纯真为了钱,选择一份历久职业。


宁肯钱少一点,也要选择一份喜欢的、擅长的、甘愿为之支付芳华的工作。


4)得具备弗成替代性。


举个HR行业的例子。


在简历筛选方面,日本猎头行业已经研发出一个叫Brilent的机械人,它可以做到在3.2秒内处理5500份简历,这是人类永远无法达到的速度。


背调方面,如今阿里巴巴的芝麻信用,正在竖立每小我在金融范畴的信用档案,不需要过多久,当人工智能与这些公司的信用大数据互通了之后,企业就能敏捷的做出初步的配景查询,极大的节约用工剖析成本。


假设你去职后,公司很轻易就能找到人甚至机械顶替你,四周的同事甚至感触不到,你被取代后,工作推进能面临什么阻碍,那你就应该小心了。


好多做着根蒂事务的初级HR,都面临着这个问题。



一个轻易被替代的工作,是绝对没有前途的,刚入行时做做倒无妨,但毫不要将其当成长久之计。




全文完,总结一下,划重点:

真正的铁饭碗,是找到一项适合你历久成长的职业花样,在哪里都有饭吃。


适合你历久成长进修的职业花样,至少应该具备以下特征:

1)迁徙性。

2)成长性。

3)适宜性。

4)弗成替代性。

—END—

下期运动预告

(想免费报名?直接私聊小编!)


点个“在看”,不要白干
自媒体微信号:pp00扫描二维码关注公众号
爱八卦,爱爆料。
小编推荐
  1. NO.1 5月29日江苏无新增新冠肺炎确诊病例

    5月29日0-24时, 无新增境外输入确诊病例 。截止5月29日24时,累计申报境外输入确诊病例22例,均已出院。 当日无新增内陆确诊病例 。截止5月29日2

  2. NO.2 腰膝酸软,下肢麻木,膝关节踝关节肿胀疼痛,中医名家有良方

    患者姜密斯, 84 岁, 2019 年 6 月 18 日来我院就诊,患者自述无显着诱因显现腰膝酸软,下肢麻木,膝关节踝关节肿胀痛苦,运动障碍,无法自如行走

  3. NO.3 电子烟无害?能帮助戒烟?

    世界无烟日有奖答题运动起头了 克日起至6月1日 , 天天9:00---23:00 扫描下方二维码,介入 有奖答题 运动 本年5月31日是第33个世界无烟日,我国的无烟

  4. NO.4 多款大品种纳入集采、战“疫”,中药注射剂起死回生?

    文/Linan 投稿邮箱:yiyao@yidu.sinanet.com ◆ ◆ ◆ 省级集采局限再延伸,青海版带量采购首次纳入中药打针剂,生物制剂等激发业内存眷。疫情时代,多

  5. NO.5 耳鸣还和血管有关?这两种表现可能是大病征兆!

    微视:熊猫医学科普 介绍 三级综合病院 集医疗、教授、科研 预防保健为一体 教研 骨科、泌尿外科 心血管内科等专业 现为北京大学博士 和硕士研

  6. NO.6 正在直播| 贺岭峰教授:从心理学助力孩子提高学习效率

    点击 【阅读原文】 进入直播间收看 长按二维码看直播 主播、编纂 | 王婧铭 -The End- @康复出品,版权所有 ●不抽烟的中国女性为何成为肺癌的高危人

  7. NO.7 这个“救命神器”你会用吗

    近年来,关于心脏性猝死的事件屡屡发生,已成为社会普遍存眷的民众卫生问题。数据显露,心脏性猝死是我国心血管疾病的首要灭亡原因,每年约

  8. NO.8 疫情中的毕业季:学生线上答辩 就业受到冲击

      5月,安徽黄山,黄溪预备再赴浙江面试,远处是黄山北站。 1月6日,就读于中国传媒大学新闻与流传专业的黄溪和同窗们在学校四周吃了顿暖锅,

Copyright2018.皮皮自媒体资讯站,让大家及时掌握各行各业第一手资讯新闻!